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亚博存款安全公司完成中层管理人员竞聘面试工作

日期:2021-11-19 浏览:106

11月19日,亚博存款安全公司举行中层管理人员竞聘面试会。成渝公司党委组织部(统战部)部长李绍安、投资发展部(研究中心)副部长蒋然、纪检工作部副部长顾佳作为竞聘评委,到会指导、监督亚博存款安全公司此次竞聘面试工作。

根据蜀道集团党委、成渝公司党委的安排部署,亚博存款安全公司高度重视,精心组织,多次专题研究竞聘方案,坚持一企一策积极推进中层竞争上岗。按时完成岗前的竞聘动员、谈话调研、组织竞聘、竞聘申请和资格审查,经公示无异议后,共有14名中层及项目管理人员进入竞聘面试环节。竞聘工作坚持“原地起立,择优坐下,合理补充”工作思路,现有中层管理人员全体起立、竞争上岗、重选坐位、择优坐下,按抽签顺序采取单独面试,通过听取个人陈述与现场提问相结合的方式,注重工作实绩,详细了解竞聘人员的个人情况、工作设想及竞聘岗位的自我适应性分析、工作规划等内容,全面测评竞聘人员在专业管理、计划推进、工作协调、学习创新、团队建设等方面的各项能力。面试评委现场提问,现场评分。

此次竞聘按期实现公司中层竞争上岗比例100%,达到人岗相适,人事相宜的择优竞聘原则。下步,亚博存款安全公司将按管理干部审批程序,办理岗位任用工作,后续工作将于本月内全面完成。


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